viernes, 15 de mayo de 2015

ANÁLISIS ORGANIZATIVO, P,C


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  5. Es la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado. No debe confundirse con eficacia, que se define como ‘la capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera.

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    1. Los seres humano de por si necesitan la comunicación con su semejante y buscar así el bienestar propio y colectivo.

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